LAPORAN SERAH TERIMA TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB JABATAN KAZIDAM II / SWJ
Jumat, 11 Oktober 2013 (14:54)
TINGKATKAN PENGAWASAN MELEKAT, ETOS KERJA PRAJURIT DAN KINERJA SATUAN SERTA TERTIB ADMINISTRASI Palembang, (Pendam II/Swj). Alih tugas dan jabatan di lingkungan TNI Angkatan Darat, merupakan salah satu upaya pembinaan satuan dan pembinaan personel sesuai dengan tuntutan perkembangan dan kebutuhan organisasi. Hal itu dilakukan agar roda organisasi dan regenerasi kepemimpinan di lingkungan Angkatan Darat dapat berjalan dengan lancar dan terus berlanjut, sehingga personel yang mengawaki Angkatan Darat dari generasi ke generasi memiliki kapabilitas dan akseptabilitas serta responsibilitas yang tinggi. Alih tugas dan jabatan, juga dimaksudkan untuk memantapkan kualitas kepemimpinan, mengembangkan kemampuan manajerial Dan memperluas wawasan serta memperkaya pengalaman bagi Perwira, sehingga diharapkan para Perwira mampu mengemban setiap tugas yang dibebankan kepadanya secara profesional dan proporsional. Demikian sambutan Panglima Kodam II/Swj Mayor Jenderal TNI Bambang Budi Waluyo dalam acara sertijab Kazidam II/Swj, Jum’at, 11 Oktober 2013 bertempat di Gedung Sudirman Kodam II/Swj.
Pangdam mengucapkan selamat atas kepercayaan dan kehormatan yang diberikan oleh pimpinan kepada Letnan Kolonel Czi Fakhrudin sebagai Kazidam II/Swj. Ucapan yang sama juga disampaikan Pangdam kepada ibu Fakhrudin yang pada hari ini turut serta mendampingi Letnan Kolonel Czi Fakhrudin, karena keberhasilan yang diraih tidak terlepas dari dukungan dan do’a isteri kepada suaminya. Selanjutnya kepada Kolonel Czi Kuwat Raharjo beserta istri, Pangdam juga menyampaikan ucapan terima kasih atas segala pengabdian yang penuh dedikasi dalam mengemban tugas dan jabatannya selama ini dan selamat bertugas di tempat yang baru. Lebih lanjut Pangdam menyampaikan bahwa, satu hal yang harus senantiasa diingat dan dijadikan pegangan, bahwa dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab yang dipercayakan ini hendaknya dilandasi dengan keikhlasan, kejujuran dan dedikasi yang tinggi, karena apa yang dilakukan selama melaksanakan jabatan, kelak akan dimintai pertanggungjawaban oleh Sang Pencipta, Tuhan pemberi amanah. Kita semua menyadari, bahwa tugas-tugas di masa yang akan datang tidaklah semakin ringan, mengingat tantangan yang dihadapi multi dimensional seiring dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi serta perkembangan lingkungan strategis dengan diikuti perubahan-perubahan yang sulit diprediksi. Menghadapi tantangan yang semakin berat dan kompleks inilah, maka kita dituntut untuk terus meningkatkan kualitas profesionalisme keprajuritan. Upaya peningkatan profesionalisme keprajuritan dilakukan dengan cara memelihara dan meningkatkan keterampilan, pengetahuan dan keahlian, disertai dengan peningkatan jiwa pengabdian yang berlandaskan Sapta Marga, Sumpah Prajurit dan 8 Wajib TNI. Kita semua menyadari bahwa dalam melaksanakan tugas-tugas, kita tidak mungkin menghindar dari berbagai kendala. Kendala-kendala yang dihadapi itu hendaknya dapat kita tekan dengan mengeksploitasi berbagai peluang yang ada, sehingga tidak sampai menghambat pencapaian pelaksanaan tugas pokok. Untuk itu, etos kerja prajurit dan kinerja satuan menjadi hal yang sangat penting untuk dibangun, yang membawa konsekuensi dilaksanakannya dengan konsisten fungsi pengawasan dan pengendalian sebagai tuntutan kemampuan manajerial dalam mengelola organisasi militer yang modern. Seperti kita ketahui bersama bahwa Kodam II/Swj adalah organisasi militer yang besar, organisasi yang memiliki dan mengelola aset yang begitu besar dan penting. Untuk itu, dalam setiap kesempatan Pangdam selalu menekankan pentingnya menegakkan tertib administrasi di setiap aspek penyelenggaraan fungsi yang telah dipercayakan oleh TNI AD, ujar Pangdam II/Swj. Penegakan tertib administrasi merupakan kontribusi kita dalam ikut mewujudkan Good Governance dan Clean Government. Untuk menciptakan budaya tertib administrasi tidaklah sulit, jika kita semua mau memulainya dengan pola pikir, pola sikap dan pola tindak yang didasari oleh ketulusan niat dan tekad pengabdian. Untuk itu, terbatasnya alokasi dukungan anggaran yang kita terima sekarang ini, hendaknya dapat dikelola dengan hati nurani dan menjalankan etika profesi dengan konsisten. Adakan pengawasan melekat yang ketat dan hindari terjadinya kebocoran keuangan negara dengan melaksanakan prinsip-prinsip manajemen modern dan tertib administrasi. Keterbatasan sumber daya dan dana, hendaknya tidak dijadikan alasan untuk tidak melaksanakan pembinaan dengan baik, tetapi hendaknya dijadikan sebagai tantangan, sumber motivasi dan pembangkit kreativitas. Dengan demikian saya berharap kepada para pejabat yang baru, untuk terus meningkatkan kinerja organisasi sesuai dengan fungsi dan tugas yang diemban, tutur Pangdam. Hadir pada acara tersebut, Irdam II/Swj, Danrem 044/Gapo, Para Staf Ahli Pangdam II/Swj, Para Asisten dan Dan/Ka Balakdam II/Swj, Perwira LO AL dan LO AU, Ketua beserta pengurus Persit Kartika Chandra Kirana PD II/Swj.
|
